LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI
DI PT. DENSO INDONESIA
Jl. Kalimantan Blok E 1-2 Kawasan MM2100
Cikarang Barat – Indonesia
Disusun Oleh:
Nama : GUSVIRA JAN PUTRI
NISN : 1314.10……. / 9974256874
Kelas : XI AP 1
Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
SMK 10 NOVEMBER
Jalan Raya Tambun Tambelang Perum Bumi Yapemas
Desa Sumber Jaya Kecamatan Tambun Selatan
Kabupaten Bekasi 17510
2013
LAPORAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI
DI
PT. DENSO INDONESIA
Kawasan Industri MM-2100
Jl. Kalimantan Barat Blok E 1-2 Cikarang Barat – Indonesia
Telp. (021) 8980303 Fax. 8980605
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
PT.DENSO INDONESIA
Kawasan Industri MM-2100
Jl. Kalimantan Barat Blok E 1-2 Cikarang Barat – Indonesia
Laporan Kegiatan Pendidikan Sistem Ganda ini telah diperiksa dan disetujui
oleh :
PT. DENSO INDONESIA
Bekasi, 04 November 2013
Menyetujui,
Koordinator Prakerin Pembimbing Perusahaan
Siti Koniaturohmah Fitria Nurindah P
Mengetahui,
Manager HRD
Joko Sutoro
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
PRAKTEK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )
SMK 10 NOVEMBER
Jalan Raya Tambun Tambelang Perum Bumi Yapemas
Desa Sumber Jaya Kecamatan Tambun Selatan
Kabupaten Bekasi 17510
Laporan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) ini telah diperiksa dan disahkan
oleh:
SMK 10 NOVEMBER
Bekasi,02 November 2013
Menyetujui,
Kepala Kompetensi Keahlian Pembimbing Sekolah
Administrasi Perkantoran
Budi Santoso, S.Pd. Kamaladi, S.Pd.
Mengetahui,
Kepala SMK 10 NOVEMBER
Drs. Much. Suparso, M.Pd
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-Nya penyusun dapat menyelesaikan laporan praktik kerja industri ini. Pada dasarnya penyusunan laporan praktik kerja industri ini adalah sebagai salah satu syarat mengikuti UN (Ujian Nasional), sekaligus menjadi ukuran perbandingan ilmu pengetahuan yang penyusun dapatkan di sekolah dengan ilmu pengetahuan yang penyusun praktikkan di tempat prakerin yaitu di PT. DENSO INDONESIA.
Penyusun berharap dengan terselesaikannya laporan ini, penyusun dapat mengetahui lebih dalam mengenai dunia kerja/industri dalam hal ini di PT. DENSO INDONESIA.
Akhirnya penyusun mengucapkan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada :
1. Drs. Much. Suparso, M.Pd., selaku Kepala SMK 10 NOVEMBER.
2. Bpk. Joko Sutoro, selaku Manager HRD PT. DENSO INDONESIA
3. Holik Basori Mawadania SE., selaku Wakasek Hubungan Industri SMK 10 NOVEMBER.
4. Ibu Siti Koniaturohmah, Selaku Koordinator Prakerin PT. DENSO INDONESIA
5. Budi Santoso, S.Pd., selaku Kepala Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK 10 November.
6. Ibu Fitria Nurindah Purnamasari, selaku Pembimbing di PT. DENSO INDONESIA
7. Tri Rahayu, SE., selaku Wali Kelas XI Administrasi Perkantoran I
8. Dewan Guru beserta staf SMK 10 NOVEMBER
9. Seluruh karyawan dan karyawati PT. DENSO INDONESIA
10. Keluarga, teman-teman, dan seluruh pihak yang telah memberikan motivasi baik berupa materi dan moral selama penyusun melaksanakan Pendidikan Sistem Ganda.
Penyusun menyadari sesungguhnya masih terdapat banyak kekurangan dalam penyusunan laporan ini, karenanya kritik dan saran yang membangun sangat penyusun harapkan.
Akhirnya semoga laporan ini dapat bermanfaat, khususnya bagi penyusun pribadi maupun setiap pembacanya.
Bekasi, 04 November 2013
Penyusun
GUSVIRA JAN PUTRI
DAFTAR ISI
Lembar Judul.................................................................................................. i
Lembar Pengesahan Perusahaan………………………………………………. ii
Lembar Pengesahan Sekolah............................................................................... iii
Kata Pengantar ................................................................................................... iv
Daftar Isi ............................................................................................................ vi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.................................................................................. 1
1.2 Tujuan Pelaksanaan Praktek Kerja Industri...................................... 1
1.3 Manfaat Pelaksanaan Praktek Kerja Industri.................................... 2
1.4 Ruang Lingkup.................................................................................. 3
1.5 Sistematika Penulisan Laporan.......................................................... 4
BAB II TINJAUAN UMUM
2.1 Profil PT DENSO INDONESIA...................................................... 6
2.2 Gambaran Umum PT DENSO INDONESIA.................................. 7
2.3 Sejarah Berdirinya PT DENSO INDONESIA................................. 10
2.4 Latar Belakang PT. DENSO INDONESIA……………………….. 12
2.5 Struktur Organisasi PT DENSO INDONESIA................................ 13
2.6 Tata Tertib PT DENSO INDONESIA............................................. 15
2.7 Sistem Yang Sedang Berjalan di PT DENSO INDONESIA........... 16
BAB III URAIAN KEGIATAN
3.1 Tabel Kegiatan Prakerin.................................................................... 18
3.2 Uraian Kegiatan Prakerin.................................................................. 29
BAB IV PEMBAHASAN MASALAH
4.1 Permasalahan..................................................................................... 32
4.2 Uraian Pemecahan Masalah............................................................... 33
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan........................................................................................ 35
5.2 Saran.................................................................................................. 36
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. PT. DENSO INDONESIA PROFILE............................................. 38
2. Gambar Gedung PT. DENSO INDONESIA................................... 39
3. Gambar Produk PT. DENSO INDONESIA.................................... 40
4. Biodata Siswa Prakerin..................................................................... 42
5. Absensi Kehadiran............................................................................ 43
6. Daftar Pusaka………………………………………………………. 44
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Setiap siswa SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap kerja, karena lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha/industri. Oleh karena itu, diadakan suatu program Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) agar setiap siswa mempunyai suatu pengalaman dalam dunia usaha/dunia industri, sebelum memasuki dunia usaha/dunia industri secara nyata setelah lulus sekolah.
Sesuai dengan hasil pengamatan dan penelitian direktorat pendidikan menengah kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang professional, karena keahlian professional seseorang tidak semata-mata diukur oleh penguasaan unsur pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan penguasaan kiat/cara (arts) bekerja yang baik.
1.2 TUJUAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri ada beberapa tujuan di harapkan dapat tercapai, antara lain:
1. Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga, dan memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada di lapangan.
2. Meningkatkan pengetahuan siswa pada aspek-aspek usaha yang professional dalam lapangan kerja antara lain struktur organisasi, jenjang karir dan teknik.
3. Untuk mencapai Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) 10 November.
4. Mengimplementasikan antara pendidikan disekolah dan diluar sekolah.
5. Untuk memperkenalkan siswa pada dunia usaha.
6. Menumbuhkan dan meningkatkan sikap profesional yang di perlukan siswa untuk memasuki dunia usaha.
7. Memperkokoh link antara SMK dan dunia kerja
1.3 MANFAAT PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
Adapun manfaat dari Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) manfaatnya adalah sebagai berikut:
1. Dapat mengenali suatu pekerjaan industri dilapangan sehingga setelah selesai dari sekolah menengah kejuruan (SMK) 10 November dan terjun ke lapangan dapat memandang suatu pekerjaan yang tidak asing lagi baginya.
2. Dapat menambah keterampilan dan wawasan dalam dunia usaha yang profesional dan handal.
3. Untuk mengasah keterampilan yang telah diberikan disekolah dan juga sesuai dengan Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) 10 NOVEMBER.
4. Dapat menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan pekerjaan.
1.4 RUANG LINGKUP
Selama pelaksanaan kegiatan praktek kerja industri,penyusun ditempatkan pada bidang teknik tepatnya di bagian MACHINERY OFFICE.
MACHINERY OFFICE adalah system yang mendukung untuk semua permintaan mesin dan peralatan untuk kegiatann produksi, terhadap ;
· Memuat Pengendalian Pekerjaan
· Pembelian & Menerima control
· Ekspor & Lokalisasi
· Alat Pengembangan & Meningkatkan
· Meningkatkan Mesin Localization & In House Pembuatan
· Kolaborasi untuk membuat mesin dengan OGC
· Menjaga Kalibrasi untuk Produksi Jig
· Desain & Menggambar
· pertemuan terkait untuk meningkatkan & Mesin baru & Jig
PT. DENSO INDONESIA adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri komponen otomotif, yang mana telah berkembang pesat setelah menjalin kemitraan dengan beberapa perusahaan serta telah mendapatkan pengakuan yang bersertifikasi standar ISO.
1.5 SISTEMATIKA PENULISAN LAPORAN
Untuk mempermudah penyusun dalam menyusun laporan maka penyusun membagi laporan ini menjadi beberapa bagian, diantaranya sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
Pada bab ini penyusun menguraikan latar belakang, tujuan dan manfaat pelaksanaan PRAKERIN, ruang lingkup serta sistematika penulisan
BAB II TINJAUAN UMUM
Dalam bab ini penyusun menguraikan profil tentang perusahaan, baik sejarah singkat PT. DENSO INDONESIA, gambaran umum perusahaan, struktur organisasi, kepegawaian, tata tertib, dan sistem yang sedang berjalan pada PT. DENSO INDONESIA.
BAB III URAIAN KEGIATAN
Pada bab ini diuraikan tentang tabel kegiatan beserta uraian kegiatan yang dilaksanakan selama Prakerin berjalan di PT. DENSO INDONESIA
BAB IV PEMBAHASAN MASALAH
Pada bab ini menjelaskan permasalahan dan pemecahan masalah yangditemukan selama kegiatan PRAKERIN berlangsung
BAB V PENUTUP
Penyusun menguraikan tentang kesimpulan pada kegiatan akhir Prakerin dan saran yang ditujukan kepada pihak sekolah, perusahaan, siswa calon peserta prakerin, maupun setiap pembaca sebagai salah satu sarana evaluasi untuk membangun perkembangan.
BAB II
TINJAUAN UMUM
2.1. PROFIL PERUSAHAAN ( P.T DENSO INDONESIA)
Name : PT. DENSO INDONESIA
Address : Jl. Kalimantan Barat Blok E 1-2
Kawasan Industri MM2100 Cikarang Barat
Bekasi 17520 Jawa Barat Indonesia
Phone : (021)8980303 ( Hunting)
Fax. : (021) 8980605
E-mail : hrdrecuiment@denso.co.id
Website : www.denso.co.id
Founded : 1949; 66 years ago
Paid Capital : US ＄5,650,000 (MPR 2,345)
Banks : PT. Bank Permata Indonesia
Director : Mr. Yutaka Yamanuchi Seusai
SITE PLAN : Plan-l Sunter II Plan-2 Kw. MM2100
Site Area : 100,000 m2
Building Area : 39,450 m2
2.2. GAMBARAN UMUM PT. DENSO INDONESIA
a. Business Outline
· Car A/C
· Compressor (W/Mgclutch)
· Bus A/C
· Al Radiator (FAN)
· Air Cleaner
· Magneto
b. Customer List PT. DENSO INDONESIA
- PT. Astra Daihatsu Motor (Daihatsu)
- PT. Astra Nissan Diesel Indonesia (Nissan Diesel)
- PT. Citra Mobil Nasional (Hyundai)
- PT. Federal Motor (Honda M/C)
- PT. German Motor Manufacturing (Benz)
- PT. Hino Indonesia Manufacturing (Hino)
- PT. Hitachi Machinery Construction Indonesia (Hitachi)
- PT. Honda Astra Engine Manufacturing (Honda M/C)
- PT. Honda Prospect Engine (Honda)
- PT. Indomobil Suzuki Internasional (Suzuki)
- PT. Kawasaki Motor Indonesia (Kawasaki)
- PT. Komatsu Indonesia (Komatsu)
- PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi)
- PT. Kubota Indonesia (Kubota)
- PT. Mazda Indonesia Manufacturing (Mazda)
- PT. Mitsubishi Krama Yudha Motor (Mitsubishi)
- PT. Mesin Izusul Indonesia (Isuzu)
- PT. Nasional Motor Co (Mazda Hino)
- PT. Panja Motor (Isuzu)
- PT. Honda Prospect Motor (Honda)
- PT. Stars Auto Dinamika (Daewo)
- PT. Yamaha Indonesia Motor MFG (Yamaha)
c. Vision and Mission PT. DENSO INDONESIA
VISION
Pertimbangan dan pemenuhan
(Consideration and fullfilment)
MISSION
Berkontribusi untuk dunia yang lebih baik dengan menciptakan nilai bersama-sama dengan visi untuk masa depan
(Contributing to a better world by creating value together with a vision for future )
2.3. SEJARAH BERDIRINYA PT.DENSO INDONESIA
PT. Denso Indonesia adalah sebuah PMA (Penanaman Modal Asing) yang merupakan usaha patungan perusahaan swata jepang dan indonesia yang berpontensi dalam pembuatan suku cadang kendaraan seperti pendingin udara bus dan sebagainya .
Sejarah berdirinya PT. Denso Indonesia berawal pada bulan November 1973 merupaka penetujuan DKRM. Bulan Desember 1973 persetujuaan kerjasama antara jepang dan indonesia desember 1973 persetujuan presiden, bulan Febuari 1973 ijin dari Mentri Perindustrian dan dirikan pada tanggal 12 Mei 1975 dengan modal awal 5.650.000 US dollar dan memiliki 2 buah pabrik di sunter, Jakarta Utara seluas 37.848 m2 dan Bekasi seluas 100.000m2 dengan sejumlah tenaga kerja sebesar 1523 orang . pada bulan juni 1976 kontruksi di resmikan bulan april 1977 kontruksi telah siap .
PT. Denso Indonesia telah menerima pengharga sebagai penyelamat oleh pemerintah D.K.I Jakarta pada tahun 1985 saat memperluas perusahaannya .
Denso adalah merk internasional sehingga produknya juga di buat di banyak negara dan hubungan di setiap kantor cabangnya sangat penting erat dan saling mendukung . Hal ini sangat penting untuk memberikan pelayanan yang tanggap dan menjangkau smua konsumennya di seluruh dunia.
PT. Denso Indonesia telah lama menjalin kerjasama dan di percayai oleh produsen otomotif terkemuka di dunia . produk DENSO yang bermutu tinggi selalu mampu memenuhi tuntutan produk – produk otomotif terbuka .
Secara rinci urutan beridirinya PT. DENSO INDONESIA akan di paparkan menurut bulan dan tahun berkembang, yaitu sebagai berikut :
November
|
1973
|
Persetujuan BPKM
| |
Desember
|
1973
|
Persetujuan Kerja Sama
| |
November
|
1974
|
Persetujuan Presiden
| |
Febuari
|
1975
|
Ijin dari Menteri perindustrian
| |
Mei
|
1975
|
Berdiri
| |
Juni
|
1976
|
Kontruksi di resmikan
| |
April
|
1977
|
Kontruksi Telah Siap
| |
Febuari
|
1978
|
Produksi Radiator dan Produksi Pendingin Udara
| |
Juni
|
1979
|
Produksi Busi dan Penyimpanan (Filter) Udara
| |
Januari
|
1988
|
Produksi di resmikan Pendingin Udara AC Bus, Unit Penggerak Motor (Stater), Unit Pengatur Arus (Alternator)
| |
April
|
1988
|
Produksi Tabung Cadangan Air Radiator
| |
Juni
|
1988
|
Produksi Tabung Air Pencuci Kaca (Washing Tank), Klakson, Penyaring (Filter) bahan bakar .
| |
November
|
1991
|
Produksi Komposer
| |
Agustus
|
1995
|
Awal pembangunan Pabrik Cibitung
| |
Juni
|
1996
|
Penyelesaian Kontruksi
| |
Juli
|
1996
|
Produk di mulai
| |
Juli
|
1998
|
Dapatkan sertifikat ISO 9001 (Quality Management System)
| |
Desember
|
1998
|
Dapatkan sertifikat ISO 14001 (System Management Lingkungan)
| |
Juli
|
1999
|
Produksi Idle Speed Control Valve
| |
Juni
|
2000
|
Dapatkan sertifikat QS 9001
| |
Januari
|
2002
|
Mendapatkan sertifikat SMK3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
| |
Juni
|
2004
|
Produksi stick oil dan oxycan sensor
| |
November
|
2004
|
Pendirian DENSO SALES INDONESIA
| |
Agustus
|
2008
|
Ekspansi pabri ke cibitung
| |
Selain memiliki jaringan di indonesia dan jepang
DENSO juga meliputi Amerika, Eropa, Australia, Thailand, Malaysia, dan masih banyak lagi, serta kantor – kantor pemasaran yang tersebar di seluruh dunia .
DENSO adalah merk internasional sehingga produknya juga di buat di banyak Negara dan hubungan setiap kantor cabangnya sangat erat dan saling mendukung . Hal ini sangat penting untuk memberikan pelayanan yang tanggap dan menjangkau semua konsumennya di seluruh dunia .
PT. DENSO INDONESIA juga merupakan salah satu dari componen group milik Astra Internasional, Inc. Pada saat ini telah memproduksi 13 macam produk, yaitu : Radiator, Recefer, Tank, Washer Tank, AC Mobil, AC bus, Air Filter, Oil Filter, Fuel Filter, Stater Alternator, Horn, dan Compressor AC.
Dengan kemitraan ini, PT DENSO INDONESIA menjadi semakin berkembang dan costumer menjadi semakin banyak. Bersama dengan ini PT DENSO INDONESIA mendirikan lokasi pabrik baru di daerah yaitu di kawasan MM2100 Cibitung – Bekasi.Letaknya dekat dengan kawasan industri serta transportasi yang dekat dengan jalan tol Jakarta-Cikampek, gedung ini baru diresmikan pada tahun 1994.
Karena asalnya perubahan sistem yang ada di manajemen PT.DENSO INDONESIA untuk berkembang lebih pesat dan maju maka managemen terus melakukan perbaikan dari kondisi sebelumnya. Kemudian pada tahun 1995 manajemen mengalihkan lokasi perusahaan ke daerah kawasan MM-2100 tepatnya di Jl. Kalimantan barat blok E 1-2 Cikarang Barat hingga sekarang.
2.4. LATAR BELAKANG PT. DENSO INDONESIA
Adanya perjanjian kerjasama secara global untuk mengadakan daerah pasar bebas (AFTA) mendorong banyak pihak eksternal atau yang dalam hal ini adalahMulti-National Corporations (MNCs) untuk berinvestasi ke negara-negara berkembang yang memiliki kelebihan dalam aspek sumberdaya manusia dan bahan baku yang mudah di dapatkan pada kawasan Asia Tenggara, khususnya Indonesia. Dalam rangka persiapan menghadapi era globalisasi tersebut, para pengusaha baik yang berskala besar, menengah maupun kecil sudah harus mulai melaksanakan pembenahan kinerja dari manajemen perusahaan yang dimiliki, termasuk manajemen sumber daya manusia.
Salah satu strategi yang digunakan oleh perusahaan internasional adalah melakukan perluasan tempat usaha dengan membuka pabrik baru atau anak cabang di negara lain. Peran anak cabang antara lain menjadi inisiator dari kompetensi dan kemampuan yang berkontribusi sebagai pusat laba ke keuntungan kompetitif dari keseluruhan perusahaan multinasional. Tingkat kesuksesan anak cabang dapat dilihat dari indikator berapa banyak jaringan multinasional mengakui keahlian di organisasi, tidak semua inovasi, dan praktik ‘best-practice’ ada pada headquarter.
Manajemen multinasional yang efektif memerlukan kepekaan dan adaptasi terhadap berbagai persyaratan dan adat istiadat negara tuan rumah tentang pekerjaan, seperti perekrutan, penghargaan dan promosi, dan menghormati tradisi budaya dan kelembagaan lokal. Ketidaksesuaian antara budaya, sosial atau politik pada praktik HRM di negara induk dan di lokasi yang asing dapat mengakibatkan efek disfungsional seperti masalah dalam menarik dan mempertahankan karyawan, konflik hubungan kerja atau perilaku karyawan yang tidak efektif.
2.5. STRUKTUR ORGANISASI PT. DENSO INDONESIA
Struktur Organisasi PT. DENSO INDONESIA dipimpin oleh seorang direktur. Direktur membawahi manager yang memimpin beberapa departemen. Departemen tersebut diantaranya :
2.6. TATA TERTIB PT. DENSO INDONESIA
Pada setiap organisasi perusahaan tentu terdapat aturan maupun tata tertib yang harus dipatuhi atau dilaksanakan oleh setiap pekerja baik staf maupun karyawan yang berada di dalamnya. Berikut ini adalah tata tertib yang berlaku di PT Senopati.
1. Karyawan Wajib bekerja sesuai dengan ketentuan jam yaitu:
1. Jam kerja karyawan kantor: Dimulai pukul 07.30 sapai 16.30 setiap hari Senin – Kamis, dan pukul 07.30 – 16.50 setiap hari Jumat. Selain itu, dalam waktu kerja tersebut sudah termasuk jam istirahat sebanya 3 kali.
2. Jam kerja Karyawan Produksi: DENSO menerapkan 2 shift kerja. Shiftpertama dimulai dari jam 07.30 – 16.30 dan shift kedua dimulai dari jam 21.00 – 05.00
2. SYARAT – SYARAT PSG / PKL :
1. Mengajukan surat permohonan PSG / PKL dari sekolah, universitas, akademi yang bersangkutan .
2. Sanggup mentaati perarturan yang ada diperusahaan dan tata tertib PSG / PKL .
3. Mendapat persetujuan dari managemen / pembimbing di perusahaan .
3. HAK – HAK DAN FASILITAS PERSERTA PSG / PKL :
1. Mendapat bimbingan serta pengarahan dari pembimbing diperusahaan.
2. Mendapatkan data-data yang berhubungan dengan PSG / PKL sejauh tidak menyangkut dengan hal – hal yang menyangkut rahasia perusahaan .
3. Mendapatkan makan, susu (khusus factory) dan uang saku sebesar Rp. 23.000,- / kehadiran . kecuali bulan puasa, makan akan diuangkan sebesar Rp. 8.000,- / kehadiran .
4. Mendapatkan pinjaman perlengkapan safety berupa topi, sepatu dan kacamata .
4. KEWAJIBAN PERSERTA PSG / PKL :
1. Mentaati peraturan yang ada di perusahaan & tata tertib PSG / PKL .
2. Memakai seragam, topi, sepatu, kacamata dan id care selama berada di lingkungan pabrik.
3. Perserta PSG / PKL diwajibkan melakukan absensi di setiap hari kerja.
4. Menjaga dan memelihara alat dan bahan – bahan yang dipakai atau dipinjam .
5. Apabila terjadi kerusakan atau hal – hal lain yang menyimpang agar segera melaporkan kepada pembimbing yang bersangkutan .
6. Apabila berhalangan masuk harus memberikan keterangan yang sah kepada bagian HRD .
7. Menjaga ketentraman dan ketenangan serta keharmonisan selama melakukan PSG / PKL .
8. Apabila telah selesai PSG / PKL, agar melapor kepada bagian HRD serta mengambilkan alat – alat yang di pinjam dari perusahaan .
9. Menyerahkan laporan atau karya tulis kepada bagian HRD .
5. LARANGAN UNTUK PERSERTA PSG / PKL :
1. Mengabsenkan atau menitipkan absen kepada rekan PSG / PKL yang lain .
2. Membawa senjata tajam, obat terlarang, dan bahan yang mudah menimbulkan kebakaran .
3. Menggunakan alat dan bahan tanpa seijin yang berwenang .
4. Memasuki daerah tertentu tanpa seijin yang berwenang .
5. Melakukan tindakan yang dapat menimbulkan keresahan dalam lingkungan perusahaan .
6. Dilarang meroko dalam lingkungan perusahaan, apabila ketahuan maka perusahaan berhak menghentikan kegitaan PSG / PKL .
7. Memakai pakaian dan perhiasaan yang tidak sesuai etika .
8. Mencuri / mengambil barang milik perusahaan .
Setiap pelanggaran terhadap tata tertib PSG / PKL, akan di kenakan sanksi sesuai dengan kesepakatan bersama antara pihak sekolah dengan pihak perusahaan .
2.7. SISTEM YANG SEDANG BERJALAN PADA PERUSAHAAN
PT. DENSO INDONESIA berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab, melaksanakan dan memelihara sistem perlindungan terhadap lingkungan, kualitas dan keselamatan karyawan dengan cara :
1. Melaksanakan semua kegiatan dengan standard etika dan kepedulian sosial yang tinggi.
2. Mengurangi dan mencengah terjadinya polusi pada semua aspek lingkungan dan patuh semua peraturan lingkungan yang bisa diterapakan, perundang-udangan terkait dan patuh pada persyaratan pelanggan.
3. Mengurangi penggunaan sumber daya alam guna melakukan perbaikan yang berkelanjutan pada kinerja lingkungan.
4. Meraih kepuasan pelanggan dalam hal kualitas, pengiriman, dan patuh pada kepuasan terkait melalui perbaikan yang berkelanjutan dan meningkatkan kemampuan karyawan.
5. Menjaga dan meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan di tempat kerja melalui penggunaan prosedur operasional yang aman dan sehat sehingga karyawan bekerja pada kemampuan dan kapasitas yang optimal.
6. Membuat karyawan, pihak terkait dan masyarakat sekitar sadar kebijakan ini
BAB III
URAIAN KEGIATAN
3.1 TABEL KEGIATAN PRAKERIN
Nama Siswa : Gusvira Jan Putri Nama Divisi : Machinery Office
No
|
Hari
Tanggal
|
Uraian Pekerjaan
|
Paraf
Pembimbing
|
1
|
02 sep 2013
|
ü Senam Pagi
ü Masuk kelas (Ruangan Training)
ü Perkenalan diri atau Training
| |
2
|
03 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Masuk kelas (Ruangan Training)
ü Isi date dan perlengkapan kerja
ü Masuk ke tempat (Ruangan) Masing – masing .
| |
3
|
04 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Belajar mengoperasikan mesin Foto copy dan Scanner .
| |
4
|
05 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan Mesin Fotocopy dan Scanner
ü Membuat Surat perintah Kerja Lembur (SPKL)
ü Mengecap Stempel Surat Jalan
| |
5
|
06 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan Mesin Fotocopy
ü Mengoperasikan Mesin Barcode
ü Menulis Up Date Permintaan Pembelian (PP)
|
TABEL KEGIATAN PRAKERIN
DI PT. DENSO INDONESIA
Nama Siswa : Gusvira Jan Putri Nama Divisi : Machinery Office
NO
|
HARI
TANGGAL
|
URAIAN PEKERJAAN
|
Paraf
Pembimbing
|
6
|
07 sep 2013
|
ü LIBUR
| |
7
|
08 sep 2013
| ||
8
|
09 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan Mesin Scanner dan Mesin Fotocopy
ü Menulis Up Date permintaan pembelian (PP)
ü Mengoperasikan Data Stock Check
| |
9
|
10 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan Mesin Fotocopy dan Scanner
ü Mengoperasikan Data Stock Check.
| |
10
|
11 sep 2013
|
ü Mengoperasikan mesin scanner
ü Menulis Up Date permintaan pembelian
ü Mengoperasikan mesin fotocopy dan scanner
| |
11
|
12 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin fotocopy dan scanner .
| |
12
|
13 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin fotocopy dan scanner
| |
13
|
14 sep 2013
|
ü LIBUR
| |
14
|
15 sep 2013
| ||
15
|
16 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin scanner dan fotocopy
ü Mengecap stempel surat jalan
ü Menulis Up Date permintaan pembelian (PP)
|
TABEL KEGIATAN PRAKERIN
DI PT. DENSO INDONESIA
Nama Siswa : Gusvira Jan Putri Nama Divisi : Machinery Office
No
|
Hari
Tanggal
|
Uraian Pekerjaan
|
Paraf
Pembimbing
|
16
|
17 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin scanner dan fotocopy
ü Mengoperasikan mesin barcode
| |
17
|
18 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin fotocopy dan scanner
| |
18
|
19 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin fotocopy dan scanner
ü Membuat identitas karyawan atau id care
ü Meminjam telepon frem ke general office
| |
19
|
20 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin fotocopy
ü Menulis date
| |
20
|
21 sep 2013
|
ü LIBUR
| |
21
|
22 sep 2013
| ||
22
|
23 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Merapihkan kerta atau data
ü Mengoperasikan mesin fotocopy atau scanner
|
TABEL KEGIATAN PRAKERIN
DI PT. DENSO INDONESIA
Nama Siswa : Gusvira Jan Putri Nama Divisi : Machinery Office
No
|
Hari
Tanggal
|
Uraian Pekerjaan
|
Paraf
Pembimbing
|
23
|
24 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Merapihkan kertas atau Data
ü Membuat From Date
ü Mengambil surat pesanan ke general office
ü Mengoperasikan mesin Fotocopy dan Scanner
| |
24
|
25 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin Fotocopy dan scanner
ü Menyesuaikan code barcode pada gambar
ü Memasukan kartu name
ü Merapihkan kertas atau Date
| |
25
|
26 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Mengoperasikan mesin fotocopy
ü Meminjam telepon Frem ke general office
ü Menyesuaikan nomer barcode dan nomer pin pada gambar
| |
26
|
27 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Scanner Permintaan Pembelian
ü Mengoperasikan mesin fotocopy
ü Memasukan nomer pesanan ke permintaan pembelian
ü Menginput data
ü Stepel surat jalan
| |
27
|
28 sep 2013
|
ü LIBUR
| |
28
|
29 sep 2013
| ||
29
|
30 sep 2013
|
ü Senam pagi
ü Stepel surat jalan
ü Mengoperasikan mesin fotocopy dan scanner
ü Meminjam telepon frem ke general office
ü Mengechek daftar SPKL
ü Membalikan topi dan kacamata ke recepsionis
|
DAFTAR NILAI PROGRAM PENDIDIKAN SISTEM GANDA
SMK 10 NOVEMBER
Nama : Gusvira Jan Putri
NIS : 9974245687
Kelas : XI .Ap.1
Kompetensi Keahlian : Adminitrasi Pekantoran .
Tahun Pelajaran : 2013 / 2014
Nama Perusahaan tempat PSG : PT. Denso Indonesia
Alamat Perusahaan : Jln. Kalimantan blok E no. 1-2 , kawasan MM2100.
Cikarang Barat - Bekasi 17520.
No.
|
Penilaian
|
Predikat
|
Keterangan
|
1.
|
Disiplin
|
75 ( Tujuh Lima )
| |
2.
|
Kerja sama
|
80 ( Delapan nol )
| |
3.
|
Inisiatif
|
75 ( Tujuh Lima )
| |
4.
|
Kerajinan
|
80 ( Delapan nol )
| |
5.
|
Tanggung Jawab
|
75 ( Tujuh Lima )
| |
6.
|
Sikap
|
75 ( Tujuh Lima )
| |
7.
|
Prestasi
|
75 ( Tujuh Lima )
|
Kehadiran :
No .
|
Alasan
|
Keterangan
|
1.
|
Sakit : - hari
|
-
|
2.
|
Izin : 5 hari
|
Ujian Tengah Semester Ganjil.
|
3.
|
Tanpa keterangan : - hari
|
-
|
Bekasi, 02 November 2013
Pembimbing
(Fitria Nurindah Purnamasari)
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan & Saran
Ilmu pengetahuan yang saya dapat di sekolah berupa teori dan praktik merupakan modal awal untuk terjun ke dunia kerja (industri). Selama Program Prakerin dilaksanakan di PT. Denso Indonesia selama 2 bulan terhitung mulai 02 September 2013 sampai dengan
31 Oktober 2013, penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa program ini sangat bermanfaat bagi siswa semester akhir khususnya yang akan memasuki dunia kerja ataupun melanjutkan kejenjang yang lebih tinggi. Adapun manfaat Prakerin antara lain :
1. Dapat menambah pengalaman hidup yang dapat dijadikan sebagai pelajaran untuk melangkah di kehidupan berikutnya.
2. Dapat menambah wawasan tentang dunia kerja (industri) meliputi kondisi dan situasi serta hal-hal lain yang terdapat didalamnya.
3. Dapat menjadikan Prakerin sebagai media untuk mempersiapkan diri guna terjun ke dunia industri.
4. Dapat menambah ilmu pengetahuan yang belum didapat di sekolah disamping dapat memperjelas ilmu dari sekolah.
5. Dapat meningkatkan keberanian kita dalam berkomunikasi dengan seseorang. Dengan kata lain dapat meningkatkan sifat supel pada diri kita dalam menyingkapi orang lain dansekitarnya.
6. Dapat meningkatkan kedisiplinan bagi diri.
Pada era saat ini persaingan dalam dunia industri sangat ketat, terbukti dengan banyak kompetitor yang selalu akan bersaing dalam segi kualitas produk dan dari sisi management perusahaan. Hal ini mengakibatkan bergesernya penggunaan tenaga manusia ke arah yang lebih maju dengan menggunakan mesin yang menggunakan sistem kontrol., yang dapat menghasilkan produk yang berkualitas dengan waktu yang singkat tanpa penggunaan man power yang banyak.
Hal ini dapat kita jumpai pada PT. DENSO INDONESIA yang telah banyak menggunakan mesin yang mempunyai sistem kontrol dan otomatis, sehingga produk yang dihasilkan-pun dapat bersaing dalam pasar industri dalam maupun luar negeri.
Dalam kondisi aktual pada proses produksi shock absorber bukan hanya di dukung oleh mesin yang canggih tetapi juga penggunaan man power yang berkualitas.
DATA SISWA
1. Nama siswa : Gusvira Jan Putri
2. NIS :
3. Kelas/Program : XI Adminitrasi Perkantoran 1
4. Jenis Kelamin : Perempuan
5. Tempat Tanggal Lahir : JAKARTA, 24 AGUSTUS 1997
6. Agama : Islam
7. Alamat : Kp. Selang Nangka Rt : 01/030 no. 58
No. Telp : 0896-3031-6509
8. Nama Orang Tua/Wali : Muhammad Saputra
9. Alamat Orang Tua/Wali : -
Bekasi, 2 september 2013
(Gusvira Jan Putri)
DATA PERUSAHAAN/INDUSTRI
1. Nama Perusahaan : PT. DENSO INDONESIA
2. Bagian : Machinery Office
3. Alamat : Jln. Kalimantan Blok E 1-2
4. Nomer Telepon : (62-21) 8980303
5. Nomer Faxsimile : (62-21) 8980605
6. Nama Pimpinan : Bp. Herman Hasan Basri
7. Nama Pembimbing : Fitria Nurindah Purnamasari
8. PSG di mulai Tanggal : 02 september 2013 s/d 31 oktober 2013
Bekasi, 31 oktober 2013
Pembimbing Perusahaan
(Fitria Nurindah Purnamasari)
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1. Nama : GUSVIRA JAN PUTRI
2. N I S : 9974256874
3. Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 24 Agustus 1997
4. Jenis Kelamin : perempuan
5. Agama : Islam
6. Kewarganegara : Indonesia
7. Cotect Person : 0878-8197-3335 / 0896-3031-6509
8. Alamat : kp. Selang Nangka Rt. 01 Rw.30 No. 58
Cibitung – Bekasi 17520
9. Pendidikan :
a. SD NEGERI WANASARI 13 Lulusan Tahun 2009
b. SLTP NEGERI 04 CIBITUNG Lulusan Tahun 2012
c. SMK 10 NOVEMBER Sedang Ditempuh
Demikian Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan Sebenar – benarnya .
Bekasi, 02 November 2013
Penulis,
GUSVIRA JAN PUTRI
Assalammu'alaikum kak, untuk laporan PKL kakak diatas apakah sudah fix atau ada revisi dagi dari pembimbing kakak? kalau bisa saya minta tolong kak dikirimkan laporan fixnya ke E-mail saya untuk referensi... Terima kasih :)
BalasHapuswaalaikumsalam, sudah di acc dan sudah benar hasil laporan di atas, karena saya lulusan tahun 2016. dan itu dari pihak sklh dan pembimbing saya.
HapusBab empatnya mana kak
BalasHapusMakasih banyak kak
BalasHapus